MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 46

Vorsitzender

Vans a Division of VF Outdoor Unternehmenskultur

Vans a Division of VF Outdoor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.4/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Retention

A+

Arbeitskultur

eNPS

B+

Vans a Division of VF Outdoor CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

87 /100

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Does Vans a Division of VF Outdoor have any remote positions?

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How does Vans a Division of VF Outdoor make decisions around promotions?

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Likely based on a multitude of different things, such as around specific product launches, excess inventory, regional preferences, national...

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How's the vacation policy at Vans a Division of VF Outdoor?

Gefragt nach all employees at Vans a Division of VF Outdoor

It's VF wide, so corporate norms, though Vans specifically has a half day Friday every Friday policy as well as one day a week you can work...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vans a Division of VF Outdoor

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vans a Division of VF Outdoor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Vans a Division of VF Outdoor Kulturvideo

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Vans a Division of VF Outdoor Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Vans a Division of VF Outdoor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vans a Division of VF Outdoor sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vans a Division of VF Outdoor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vans a Division of VF Outdoor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vans a Division of VF Outdoor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vans a Division of VF Outdoor extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Vans a Division of VF Outdoor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

6 Angestellte bei Vans a Division of VF Outdoor haben Vans a Division of VF Outdoor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Vans a Division of VF Outdoor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vans a Division of VF Outdoor sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vans a Division of VF Outdoor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vans a Division of VF Outdoor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vans a Division of VF Outdoor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vans a Division of VF Outdoor extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Vans a Division of VF Outdoor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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