Verio Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
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74

Verio Unternehmenskultur

Verio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Verio Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Verio CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Hideyuki Yamasawa Verio's CEO
Hideyuki Yamasawa
58 /100

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Sagen Sie Verio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Verio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Verio

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Verio

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-50
eNPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Mission, Vision & Values

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Verio Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Verio haben Verio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Verio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Verio sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Verio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Verio in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Verio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Verio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Verio negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Verio schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Verio arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Verio unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Bezahlter Urlaub
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