Dedicated to improving the lives of women, girls and underserved youth. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 204

Vorsitzender: Guru Gowrappan

Verizon Media Unternehmenskultur

Verizon Media Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

Verizon Media Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Umgebung

Besprechungen

Sozialleistungen

Vergütung

Verizon Media CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Guru Gowrappan

64 /100

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Lassen Sie Verizon Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Verizon Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Verizon Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Verizon Media

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Verizon Media

Untere

10%

Verizon Media ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Verizon Media Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Verizon Media Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Verizon Media sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Verizon Media. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Verizon Media zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Verizon Media effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Verizon Media glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Verizon Media positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Verizon Media schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Verizon Media arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Verizon Media glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Verizon Media haben Verizon Media über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Verizon Media Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Verizon Media sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Verizon Media. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Verizon Media zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Verizon Media effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Verizon Media glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Verizon Media positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Verizon Media schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Verizon Media arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Verizon Media glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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