Veterans Benefits Administration Unternehmenskultur

Veterans Benefits Administration Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Veterans Benefits Administration Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

Vielfalt

Umgebung

Führungsteam

Veterans Benefits Administration CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

13 /100

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Lassen Sie Veterans Benefits Administration wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Veterans Benefits Administration, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Veterans Benefits Administration die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Veterans Benefits Administration

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Veterans Benefits Administration

Untere

Veterans Benefits Administration ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Veterans Benefits Administration Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Veterans Benefits Administration Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Veterans Benefits Administration. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Veterans Benefits Administration effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Veterans Benefits Administration negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Veterans Benefits Administration langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Veterans Benefits Administration has 10000 employees. 5 Angestellte bei Veterans Benefits Administration haben Veterans Benefits Administration über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Veterans Benefits Administration Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Veterans Benefits Administration. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Veterans Benefits Administration effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Veterans Benefits Administration negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Veterans Benefits Administration langsam ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Veterans Benefits Administration unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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