Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Vibrant Emotional Health Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A-
Sozialleistungen
B
Glück
C-
Retention
D
Umgebung
D
Vibrant Emotional Health CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
37/100
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Lassen Sie Vibrant Emotional Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Vibrant Emotional Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vibrant Emotional Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vibrant Emotional Health
Untere
10%
Vibrant Emotional Health ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vibrant Emotional Health
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-84
eNPS Score
8%
Promoters
0%
Passives
92%
Detractors
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Vibrant Emotional Health Kultur auf einen Blick
Vibrant Emotional Health has 286 employees. 15 Angestellte bei Vibrant Emotional Health haben Vibrant Emotional Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 15 Vibrant Emotional Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Vibrant Emotional Health sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Vibrant Emotional Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vibrant Emotional Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vibrant Emotional Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vibrant Emotional Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vibrant Emotional Health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vibrant Emotional Health extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Vibrant Emotional Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vibrant Emotional Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Vibrant Emotional Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten