Vietnam Airlines Unternehmenskultur
Vietnam Airlines Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Vietnam Airlines Mission, Vision & Values
Mission Statement
Vietnam Airlines is purchasing the world's most modern, environment-friendly aircraft, such as the Boeing 787 and the Airbus A350-900 and making constant efforts to improve its service quality.
Vision Statement
To become one of the most innovative carriers in the Asia-Pacific region.
Values
- Innovative
- Quality service
Vietnam Airlines Kultur auf einen Blick
Vietnam Airlines has 6900 employees. 1 Angestellte bei Vietnam Airlines haben Vietnam Airlines über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 200 Nguyen Son, Long Bien District, Hanoi
Belize
- Webseite
- www.vietnamairlines.com
- Gegründet
- 1956
Unternehmen Beschreibung
Owner and operator of airlines in Vietnam. The company provides air transportation, flight management and aviation services.
Lassen Sie Vietnam Airlines wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Vietnam Airlines, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vietnam Airlines die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vietnam Airlines
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vietnam Airlines
N/A
Vietnam Airlines Mitbewerber
- 1st
AirAsia79 / 100 - 2nd
Jetstar Airways74 / 100 - 3rd
Singapore Airlines67 / 100 - 4thVietnam Airlines0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Vietnam Airlines arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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