Vipnet Culture | Comparably
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MITARBEITER
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3
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102

Vipnet Unternehmenskultur

Vipnet Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Vipnet Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vipnet CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jiri Dvorjancansky Vipnet's CEO
Jiri Dvorjancansky
77 /100

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Sagen Sie Vipnet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vipnet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vipnet

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vipnet

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Vipnet Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Vipnet haben Vipnet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Vipnet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vipnet sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vipnet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vipnet zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vipnet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vipnet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vipnet positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vipnet langsam ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Vipnet arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vipnet unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vipnet gegen Wettbewerber

  1. 1st
    T-Mobile
    76 / 100
  2. 2nd
    Vipnet
    71 / 100
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