Virtual Hold Technology Culture | Comparably
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Virtual Hold Technology Angeforderte Firma

Virtual Hold Technology Unternehmenskultur

Virtual Hold Technology Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Virtual Hold Technology CEO

Matt DiMaria Virtual Hold Technology's CEO
Matt DiMaria

Virtual Hold Technology Mission, Vision & Values

Mission Statement

Enabling people to get the help they need, from the brands they love, on the terms they choose.

Virtual Hold Technology Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Virtual Hold Technology haben Virtual Hold Technology über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
3875 Embassy Pkwy,, Suite 350
Akron, OH 44333
United States of America
Webseite
www.vhtcx.com
Gegründet
1995

Unternehmen Beschreibung

For over two decades, VHT has been the world’s #1 provider of callback software and services, enabling over 300 of the world’s leading companies to improve their customer experience metrics, save money on customer interactions, and grow their reach to new customers.

Lassen Sie Virtual Hold Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Virtual Hold Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Virtual Hold Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Virtual Hold Technology H1B Visum

In 2019, hat sich Virtual Hold Technology für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Virtual Hold Technology

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Virtual Hold Technology

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Virtual Hold Technology Mitbewerber

  1. 1st
    Five9 Inc
    83 / 100
  2. 2nd
    inContact
    60 / 100
  3. 3rd
    Virtual Hold Technology
    0 / 100
  4. 4th
    OneSource
    0 / 100
  5. 5th
    Advantone
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Virtual Hold Technology arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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