Visionary Private Equity Group Culture | Comparably

Visionary Private Equity Group Unternehmenskultur

Visionary Private Equity Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Visionary Private Equity Group CEO

 Visionary Private Equity Group's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
visionaryprivateequitygroup.com/

Unternehmen Beschreibung

The VPEG team consists of professionals with a unique blend of private equity, investment banking, legal, medical, oil & gas.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Patrick Riley  Partner & Chief Technology Officer
Patrick Riley
Partner & Chief Technology Officer
Patrick Riley serves as the Partner & Chief Technology Officer of Visionary Private Equity Group. Patrick started at Visionary Private Equity Group in June of 2017. Patrick currently resides in Greater Los Angeles Area.
Alec Williams  Vice President of Technology
Alec Williams
Vice President of Technology
Alec Williams serves as the Vice President of Technology of Visionary Private Equity Group. Alec started at Visionary Private Equity Group in September of 2016. Alec currently resides in Greater Seattle Area.
Allen Ali  Managing Director - Partner
Allen Ali
Managing Director - Partner
Allen Ali serves as the Managing Director - Partner of Visionary Private Equity Group. Allen started at Visionary Private Equity Group in January of 2015. Allen currently resides in Greater Chicago Area.

Visionary Private Equity Group Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Nothing stands out in this respect.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The cohesiveness of the team and the collective work ethic and view of how customers should be treated. Our manager is amazing.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

The company is very poor at communicating accurate dates for anything.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

The chairman is the worst leader I have ever met.

Lassen Sie Visionary Private Equity Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Visionary Private Equity Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Visionary Private Equity Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Visionary Private Equity Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Visionary Private Equity Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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