VLINK, INC. Culture | Comparably

VLINK, INC. Unternehmenskultur

VLINK, INC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

VLINK, INC. CEO

Sharad Patney VLINK,  INC. CEO
Sharad Patney

Unternehmensinformation

Adresse
South Windsor, CT
United States of America
Webseite
www.VlinkInfo.com
Gegründet
1999

Unternehmen Beschreibung

VLink provides information technology consulting and systems integration services.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Sharad Patney  CEO / President
Sharad Patney
CEO / President
Sharad Patney serves as the CEO / President of VLINK, INC..
Nitin Nijhawan  Sr. Director - Global Delivery
Nitin Nijhawan
Sr. Director - Global Delivery
Nitin Nijhawan serves as the Sr. Director - Global Delivery for VLink Inc. Nitin started at VLink Inc in December of 2015. Nitin is based in the Hartford, Connecticut Area.
Meghana Kashinath  Resource Executive
Meghana Kashinath
Resource Executive
Meghana Kashinath serves as the Resource Executive for VLink Inc. Meghana started at VLink Inc in March of 2016. Meghana is based in the Hartford, Connecticut Area.
Rajneesh Das  Chief Customer Officer
Rajneesh Das
Chief Customer Officer
Rajneesh Das serves as the Chief Customer Officer of VLINK, INC..

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Doreen Pereira  Human Resource Manager
Doreen Pereira
Human Resource Manager
Doreen Pereira serves as the Human Resource Manager of VLink Inc. Doreen currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.

Lassen Sie VLINK, INC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie VLINK, INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt VLINK, INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

VLINK, INC. H1B Visum

In 2019, hat sich VLINK, INC. für 68 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 76% gewährt, 4% zertifiziert zurückgezogen, 13% zurückgezogen und 6% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter VLINK, INC. enthüllt, dass 9 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 3 wurden zurückgezogen von VLINK, INC. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

68
Insgesamt beantragt
  • 76% Gewährt (52 von 68)
  • 6% Verweigert (4 von 68)
  • 13% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (9 von 68)
  • 4% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 68)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit VLINK, INC.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit VLINK, INC.

N/A

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