Volumeet Unternehmenskultur
Volumeet Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.volumeet.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Volumeet is a social media service where users aggregate their interests and are linked to others with similar interests.
Volumeet Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The best team ever
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
the skiils, the happiest people in the world
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I'm very happy everyday to see the project improve everyday
Lassen Sie Volumeet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Volumeet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Volumeet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Volumeet
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Volumeet
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Volumeet Mitbewerber
- 1st
MySpace85 / 100 - 2ndVolumeet0 / 100
- 3rd
Bandcamp0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Volumeet arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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