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Wabash National is a industrial manufacturing business with an expanding product portfolio, a growing presence in a number of industries. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 86

GESAMT BEWERTUNGEN: 714

Vorsitzender: Brent Yeagy

Wabash National Unternehmenskultur

Wabash National Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Wabash National Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

C-

Manager

C-

eNPS

C-

Umgebung

C-

Führung

C-

Wabash National CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Brent Yeagy

60 /100

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Lassen Sie Wabash National wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wabash National, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wabash National die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wabash National

Untere

Wabash National ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wabash National

Untere

15%

Wabash National ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

32%	Promoters
18%	Passives
50%	Detractors

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Wabash National Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To provide ever-increasing value to all of our stakeholders, including customers, shareholders, associates, suppliers and our community. Based on core values of integrity, trust and mutual respect, we will drive continuous improvement, thus assuring leadership positions in safety performance, product innovation and quality, customer satisfaction, community involvement, and associate development and teamwork.

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Wabash National Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 86 Wabash National Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wabash National sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wabash National. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wabash National nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 86 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wabash National effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wabash National glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wabash National positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wabash National extrem schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Wabash National arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wabash National nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

86 Angestellte bei Wabash National haben Wabash National über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 17 Tage Insgesamt geben die 86 Wabash National Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wabash National sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wabash National. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wabash National nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 86 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wabash National effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wabash National glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wabash National positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wabash National extrem schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Wabash National arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wabash National nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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