Wachovia Unternehmenskultur
Wachovia Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dan Moffat
CEO / President
Dan Moffat serves as the CEO / President of Wachovia.
Jeff Waddell
VP of Sales
Jeff Waddell serves as the VP of Sales of Wachovia Bank. Jeff started at Wachovia Bank in June of 2000. Jeff is currently based in the Portland, Oregon Area.
Steve Sperry
VP Network Operations
Steve Sperry serves as the VP Network Operations of Wachovia.
Kevin Flaherty
VP Sales
Kevin Flaherty serves as the VP Sales of Wachovia.
Debbie Mitchell
Executive Relations Administrator
Debbie Mitchell serves as the Executive Relations Administrator of Wachovia Bank. Debbie started at Wachovia Bank in December of 2008. Debbie is currently based in the Portland, Oregon Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cindy Nillson
HR Generalist
Cindy Nillson serves as the HR Generalist of Wachovia Bank. Cindy currently resides in the Portland, Oregon Area.
Lassen Sie Wachovia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wachovia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wachovia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wachovia
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wachovia
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Wachovia Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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