Wanelo Unternehmenskultur
Wanelo Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 363 Clementina St., FL 1
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- wanelo.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
Wanelo is a mall on your phone, curated by people.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Deena Varshavskaya
CEO / President
Deena Varshavskaya serves as the CEO / President of Wanelo.
Karen To
Chief Operating Officer
Karen To serves as the Chief Operating Officer of Wanelo. Karen started at Wanelo in Jul of 2016. Karen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Wanelo Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Diversity
Lassen Sie Wanelo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wanelo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wanelo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wanelo
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wanelo
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Wanelo Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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