Wavsys Culture | Comparably

Wavsys Unternehmenskultur

Wavsys Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Wavsys CEO

Sean Yazbeck Wavsys' CEO
Sean Yazbeck

Unternehmensinformation

Adresse
Landers, CA
United States of America
Webseite
www.wavsys.com/
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

Wavsys provides network engineering professional services to wireless telecommunications operators and staffing services to the IT center industry.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Sean  Yazbeck  CEO / President
Sean Yazbeck
CEO / President
Sean Yazbeck serves as the CEO / President of Wavsys.
David Grenier  CHIEF FINANCIAL OFFICER
David Grenier
CHIEF FINANCIAL OFFICER
David Grenier serves as the CHIEF FINANCIAL OFFICER for WAVSYS. David started at WAVSYS in December of 2013. David is based in the Greater Chicago Area.
Justin Duval  Vice President of Engineering & Professional Services
Justin Duval
Vice President of Engineering & Professional Services
Justin Duval serves as the Vice President of Engineering & Professional Services of WAVSYS. Justin currently resides in the Greater New York City Area.

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Sagen Sie Wavsys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wavsys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Wavsys H1B Visum

In 2019, hat sich Wavsys für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (5 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wavsys

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wavsys

N/A

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