Wealth Enhancement Group Culture

Wealth Enhancement Group Unternehmenskultur

Wealth Enhancement Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Wealth Enhancement Group CEO

Jeff Dekko

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Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Jeff Dekko

CEO / President

Jeff Dekko serves as the CEO / President of Wealth Enhancement Group.

John Wernz

Executive Vice President, Chief Marketing Officer

John Wernz serves as the Executive Vice President, Chief Marketing Officer of Wealth Enhancement Group.

Brian Davis

Senior Vice President- Market Development

Brian Davis serves as the Senior Vice President- Market Development of Wealth Enhancement Group. Brian started at Wealth Enhancement Group in May of 2017. Brian currently resides in the Orlando, Florida Area.

Roger Arnold

Sr. VP, Businesd Development

Roger Arnold serves as the Sr. VP, Businesd Development of Wealth Enhancement Group.

Paul Papapostolou

Senior Vice President

Paul Papapostolou serves as the Senior Vice President of Wealth Enhancement Group. Paul started at Wealth Enhancement Group in Jan of 2018. Paul currently resides in the Greater New York City Area.

Steve OHara

Senior Vice President

Steve OHara serves as the Senior Vice President of Wealth Enhancement Group. Steve started at Wealth Enhancement Group in Mar of 2017. Steve currently resides in the Greater Chicago Area.

J Hess

Sr Vice President of Market Development

J Hess serves as the Sr Vice President of Market Development of Wealth Enhancement Group. J started at Wealth Enhancement Group in Jun of 2006. J currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Bill Carr

Senior Vice President

Bill Carr serves as the Senior Vice President of Wealth Enhancement Group. Bill started at Wealth Enhancement Group in Sep of 2018. Bill currently resides in the Jacksonville, Florida Area.

Gerard Zopfi

Senior Vice President

Gerard Zopfi serves as the Senior Vice President of Wealth Enhancement Group. Gerard started at Wealth Enhancement Group in Jun of 2016. Gerard currently resides in the Greater New York City Area.

Peg Webb

Sr. Vice President/Partner

Peg Webb serves as the Sr. Vice President/Partner of Wealth Enhancement Group. Peg started at Wealth Enhancement Group in Sep of 1999. Peg currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel

Biographie

Jeanelle Mathsen

Director of Human Resources

Jeanelle Mathsen serves as the Director of Human Resources of Wealth Enhancement Group. Jeanelle started at Wealth Enhancement Group in September of 2012. Jeanelle currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Positive Bewertungen: 100%

100%

Konstruktive Kritik: 0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

he interviewers were friendly and made me feel comfortable, allowing me to showcase my skills and experiences confidently. The process was well-organized, and I appreciated the timely feedback and updates, which demonstrated the company's professionalism and respect for candidates.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The people and our success!

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The most positive aspect of the culture and environment at Wealth Enhancement is community and support. Employees are valued, fostering collaboration. Everyone is in it together and we celebrate our success together.

Lassen Sie Wealth Enhancement Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wealth Enhancement Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wealth Enhancement Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Von 100

Führungspersonen Bewertung?

100

Von 100

CEO-Bewertung?

Von 100

Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

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Ja	100%
Nein	0%

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Ja	100%
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Mitarbeiterinteraktion?

100

Von 100

Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

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7 oder weniger	0%
8	100%
10	0%
12	0%
Mehr als 12	0%

Arbeitsstunden pro Tag?

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Extrem schnell	100%
Schnell	0%
Angemessen	0%
Ein bisschen langsam	0%
Langsam	0%

Tempo bei der Arbeit?

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Positiv	100%
Negativ	0%

Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

100

Von 100

Zukunftsperspektive?

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Fantastisch	100%
Gut	0%
Neutral	0%
Schlecht	0%
Furchtbar	0%

Kundenwahrnehmung?

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Ja	50%
Nein	50%

Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wealth Enhancement Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wealth Enhancement Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Wealth Enhancement Group Mitbewerber

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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