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Wellist Angeforderte Firma

Wellist partners with patient experience healthcare leaders to connect families to support that will improve their quality of life and health outcomes. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 76

Vorsitzender: Ashley Reid

Wellist Unternehmenskultur

Wellist Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Wellist Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

A-

Führung

B+

Manager

Retention

Wellist CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ashley Reid

83 /100

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Lassen Sie Wellist wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wellist, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wellist die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wellist

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wellist

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Wellist Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We believe patients and families deserve an easier way. As the leading provider of Integrated Patient Experience Solutions, Wellist has created a proprietary engagement platform that addresses the rapidly changing needs of a consumer-centric market.

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Wellist Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Wellist Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wellist sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wellist. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellist zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wellist effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wellist glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wellist positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wellist extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellist glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Wellist haben Wellist über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Wellist Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wellist sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wellist. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellist zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wellist effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wellist glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wellist positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wellist extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellist glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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