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Wellpath Angeforderte Firma

Providing quality care in jails, prisons, and inpatient and residential treatment facilities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 99

GESAMT BEWERTUNGEN: 874

Vorsitzender: Jorge Dominicis

Wellpath Unternehmenskultur

Wellpath Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Wellpath Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

C-

Vergütung

D-

Retention

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Wellpath CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jorge Dominicis

38 /100

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wellpath

Untere

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-63

eNPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Wellpath Kulturvideo

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Wellpath Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 99 Wellpath Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wellpath sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wellpath. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellpath meist unzufrieden mit ihrem Team. 99 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wellpath effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wellpath glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wellpath negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wellpath extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Wellpath arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellpath unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

99 Angestellte bei Wellpath haben Wellpath über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 99 Wellpath Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wellpath sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wellpath. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellpath meist unzufrieden mit ihrem Team. 99 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wellpath effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wellpath glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wellpath negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wellpath extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Wellpath arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wellpath unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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