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MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 219

Vorsitzender: Dolph Westerbos

Westcon Group Unternehmenskultur

Westcon Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Westcon Group Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Manager

Gefühl

Führungsteam

Arbeitskultur

Westcon Group CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Dolph Westerbos

78 /100

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They are very good

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Offices vary widely in typical dress. You can't go wrong with a suit or sport jacket ... don't think a tie would be necessary anywhere

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Westcon Group

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Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
19%	Passives
36%	Detractors

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Westcon Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Westcon Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Westcon Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Westcon Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Westcon Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Westcon Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Westcon Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Westcon Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Westcon Group angemessen ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei Westcon Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Westcon Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Westcon Group haben Westcon Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 17 Westcon Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Westcon Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Westcon Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Westcon Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Westcon Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Westcon Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Westcon Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Westcon Group angemessen ist. Ungefähr 51% der Mitarbeiter bei Westcon Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Westcon Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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