Western & Southern Financial Group Unternehmenskultur

Western & Southern Financial Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Western & Southern Financial Group Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Führung

A-

Retention

A-

Mannschaft

A-

Glück

B+

Western & Southern Financial Group CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Barrett

73 /100

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Lassen Sie Western & Southern Financial Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Western & Southern Financial Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Western & Southern Financial Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Western & Southern Financial Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Western & Southern Financial Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
28%	Passives
27%	Detractors

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Western & Southern Financial Group Kulturvideo

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Western & Southern Financial Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 28 Western & Southern Financial Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Western & Southern Financial Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Western & Southern Financial Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Western & Southern Financial Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Western & Southern Financial Group angemessen ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

28 Angestellte bei Western & Southern Financial Group haben Western & Southern Financial Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 28 Western & Southern Financial Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Western & Southern Financial Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Western & Southern Financial Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Western & Southern Financial Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Western & Southern Financial Group angemessen ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Western & Southern Financial Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.