Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Wheelabrator Technologies Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
B-
Glück
C-
Retention
C-
Führung
D+
Manager
D+
Wheelabrator Technologies CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Robert Boucher
44/100
Mehr sehen
Lassen Sie Wheelabrator Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wheelabrator Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wheelabrator Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wheelabrator Technologies
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wheelabrator Technologies
Untere
20%
Wheelabrator Technologies ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
11 Angestellte bei Wheelabrator Technologies haben Wheelabrator Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 11 Wheelabrator Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Wheelabrator Technologies sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wheelabrator Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wheelabrator Technologies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wheelabrator Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wheelabrator Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wheelabrator Technologies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wheelabrator Technologies angemessen ist. Ungefähr 14% der Mitarbeiter bei Wheelabrator Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 43 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wheelabrator Technologies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Wheelabrator Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten