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Whil Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 87

Vorsitzender: Joe Burton

Whil Unternehmenskultur

Whil Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Whil Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

Mannschaft

Vergütung

C-

Führungsteam

Glück

Whil CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Joe Burton

31 /100

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Lassen Sie Whil wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Whil, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Whil die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Whil

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Whil

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Whil Kulturvideo

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Whil Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Whil Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Whil sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Whil. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Whil zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Whil effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Whil glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Whil negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Whil ein bisschen langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Whil arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Whil unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Whil haben Whil über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Whil Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Whil sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Whil. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Whil zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Whil effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Whil glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Whil negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Whil ein bisschen langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Whil arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Whil unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Whil Mitbewerber Video

Whil gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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