We want to remain true to our heritage but we have ambitious growth plans and a stretching vision to become the most coveted branded spirits company in the world. We know that we will only achieve this with the full contribution and commitment of all our employees. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender: Simon Hunt

William Grant & Sons Unternehmenskultur

William Grant & Sons Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

William Grant & Sons Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

B-

Retention

C+

Manager

eNPS

Umgebung

C-

William Grant & Sons CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Simon Hunt

51 /100

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Lassen Sie William Grant & Sons wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie William Grant & Sons, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt William Grant & Sons die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit William Grant & Sons

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit William Grant & Sons

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-1

eNPS Score

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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William Grant & Sons Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 William Grant & Sons Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei William Grant & Sons sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei William Grant & Sons. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei William Grant & Sons in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei William Grant & Sons effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei William Grant & Sons glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei William Grant & Sons positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei William Grant & Sons angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei William Grant & Sons arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei William Grant & Sons glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei William Grant & Sons haben William Grant & Sons über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 William Grant & Sons Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei William Grant & Sons sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei William Grant & Sons. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei William Grant & Sons in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei William Grant & Sons effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei William Grant & Sons glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei William Grant & Sons positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei William Grant & Sons angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei William Grant & Sons arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei William Grant & Sons glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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