Willow Medical provides Medical/Safety Supplies, IV pumps & Refurbished Medical Equipment to various market segments. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 58

Vorsitzender

Willow Medical Unternehmenskultur

Willow Medical Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Willow Medical Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Arbeitskultur

Manager

B-

Führung

C+

CEO-Bewertung

Willow Medical CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

67 /100

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Lassen Sie Willow Medical wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Willow Medical, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Willow Medical die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Willow Medical

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Willow Medical

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Willow Medical Kulturvideo

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Willow Medical Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Willow Medical Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

3 Angestellte bei Willow Medical haben Willow Medical über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Willow Medical Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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