Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP Culture | Comparably

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP Unternehmenskultur

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP CEO

William Lee Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP's CEO
William Lee

Unternehmensinformation

Adresse
2445 M Street
Washington, DC
United States of America
Webseite
www.wilmerhale.com
Gegründet
2004

Unternehmen Beschreibung

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP is a firm offering a broad range of business and commercial legal services.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Robert Dunne  Chief Human Resources Officer
Robert Dunne
Chief Human Resources Officer
Robert Dunne serves as the Chief Human Resources Officer of Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP.
Lizet Garcia  Managing Director of Human Resources
Lizet Garcia
Managing Director of Human Resources
Lizet Garcia serves as the Managing Director of Human Resources of Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP.
Jannelly Sussman  Operations Manager
Jannelly Sussman
Operations Manager
Jannelly Sussman serves as the Operations Manager of Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP.

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

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chatting about the work and culture

Lassen Sie Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP H1B Visum

In 2019, hat sich Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

7
Insgesamt beantragt
  • 86% Gewährt (6 von 7)
  • 0% Verweigert ( von 7)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 7)
  • 14% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 7)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP Mitbewerber

  1. 1st
    Cooley LLP
    80 / 100
  2. 2nd
    Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom
    79 / 100
  3. 3rd
    Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP
    0 / 100

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