WJB BEARINGS Unternehmenskultur
WJB BEARINGS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Jiang
CEO / President
John Jiang serves as the CEO / President of WJB BEARINGS.
James Bai
Vice President
James Bai serves as the Vice President of WJB Bearings / WJB Automotive. James started at WJB Bearings / WJB Automotive in Aug of 2005. James currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Steve Morris
Vice President
Steve Morris serves as the Vice President of WJB Bearings / WJB Automotive. Steve started at WJB Bearings / WJB Automotive in Sep of 2006. Steve currently resides in the Sacramento, California Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Yun Li
HR Manager
Yun Li serves as the HR Manager of WJB Bearings / WJB Automotive. Yun started at WJB Bearings / WJB Automotive in October of 2016. Yun currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lassen Sie WJB BEARINGS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie WJB BEARINGS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WJB BEARINGS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
WJB BEARINGS H1B Visum
In 2019, hat sich WJB BEARINGS für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WJB BEARINGS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WJB BEARINGS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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