Woopra Culture | Comparably
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Woopra Angeforderte Firma

Woopra Unternehmenskultur

Woopra Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Woopra CEO

Elie Khoury Woopra's CEO
Elie Khoury

Woopra Mission, Vision & Values

Mission Statement

Woopra’s mission is to make the sharing, collaboration and actionability of data so seamless, that every employee is empowered to make data-driven decisions.

Woopra Kultur auf einen Blick

Woopra has 15 employees. 1 Angestellte bei Woopra haben Woopra über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
300 Montgomery Street Suite 208
San Francisco, CA 94104
United States of America
Webseite
www.woopra.com
Gegründet
2008
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Woopra is a customer journey analytics platform helping companies unify, analyze and optimize every touchpoint in the customer experience.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Elie Khoury  CEO / President
Elie Khoury
CEO / President
Elie Khoury serves as the CEO / President of Woopra.
Elie Habib  Member of Board of Directors
Elie Habib
Member of Board of Directors
Elie Habib serves as the Member of Board of Directors of Woopra. Elie started at Woopra in January of 2012. Elie currently resides in San Francisco Bay Area.

Woopra Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The ability to make an impact every day in every thing that I do.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Flexible work hours, free lunch fridays, puppies in the office! :)

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Everyone is incredibly passionate and driven. They're dedicated to building a company rather than just doing their jobs or functions.

Lassen Sie Woopra wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Woopra, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Woopra die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Woopra

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Woopra

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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