Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
XOJET Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
D
CEO-Bewertung
F
Vielfalt
F
Umgebung
F
Führung
F
XOJET CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Blair LaCorte
37/100
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Lassen Sie XOJET wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie XOJET, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt XOJET die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit XOJET
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit XOJET
Untere
5%
XOJET ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%
Promoters
33%
Passives
67%
Detractors
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XOJET Kultur auf einen Blick
4 Angestellte bei XOJET haben XOJET über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 XOJET Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei XOJET glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei XOJET negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei XOJET langsam ist.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei XOJET unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie XOJET wissen, dass Sie dort arbeiten möchten