Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
YapStone Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Mannschaft
B
Arbeitskultur
B
Gefühl
C+
eNPS
C+
YapStone CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Frank Mastrangelo
78/100
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Sagen Sie YapStone, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt YapStone die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich YapStone für 28 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 68% gewährt, 29% zertifiziert zurückgezogen und 4% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter YapStone enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 8 wurden zurückgezogen von YapStone nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
28
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
68% Gewährt(19 von 28)
0% Verweigert( von 28)
4% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 28)
29% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(8 von 28)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit YapStone
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit YapStone
Untere
5%
YapStone ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
15 Angestellte bei YapStone haben YapStone über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 15 YapStone Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei YapStone sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei YapStone. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei YapStone zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei YapStone effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei YapStone glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei YapStone positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei YapStone extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei YapStone arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei YapStone im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie YapStone wissen, dass Sie dort arbeiten möchten