MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 111

Vorsitzender

Yeshiva University Unternehmenskultur

Yeshiva University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Yeshiva University Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

Führung

Führungsteam

A-

Umgebung

C+

eNPS

C+

Yeshiva University CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

58 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Yeshiva University

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Yeshiva University

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Yeshiva University Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Yeshiva University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Yeshiva University sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yeshiva University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yeshiva University nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Yeshiva University effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yeshiva University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yeshiva University positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yeshiva University angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Yeshiva University arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yeshiva University nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Yeshiva University haben Yeshiva University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Yeshiva University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Yeshiva University sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Yeshiva University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yeshiva University nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Yeshiva University effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yeshiva University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yeshiva University positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yeshiva University angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Yeshiva University arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yeshiva University nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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