Yonex Company Culture | Comparably

Yonex Company Unternehmenskultur

Yonex Company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Yonex Company CEO

 Yonex Company's CEO

Yonex Company Mission, Vision & Values

Mission Statement

We strive for innovation and inner growth through relentless and tireless research

Vision Statement

Contribute to the world through innovative technology and the highest quality products

Values

  • Innovations
  • Growth
  • Trust

Yonex Company Kultur auf einen Blick

Yonex Company has 1710 employees. 1 Angestellte bei Yonex Company haben Yonex Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
3-23-13 Yushima, Tokyo
113-8543
Webseite
www.yonex.co.jp
Gegründet
1946

Unternehmen Beschreibung

Manufacturer and seller of sporting goods. The company engages in the manufacture of rackets, badminton, sport shoes, clothing, bags, strings, tennis balls, shuttlecock, clubs, wedges, putters and other sporting items in Japan.

Lassen Sie Yonex Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Yonex Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Yonex Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Yonex Company

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Yonex Company

N/A

Yonex Company Mitbewerber

  1. 1st
    Wilson Sporting Goods Co.
    66 / 100
  2. 2nd
    Babolat
    0 / 100
  3. 3rd
    Yonex Company
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Yonex Company arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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