ZACH Theatre Culture | Comparably

ZACH Theatre Unternehmenskultur

ZACH Theatre Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ZACH Theatre CEO

 ZACH Theatre's CEO

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Elisbeth Challener  Managing Director
Elisbeth Challener
Managing Director
Elisbeth Challener serves as the Managing Director of ZACH Theatre.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jennifer Nieri  HR Director
Jennifer Nieri
HR Director
Jennifer Nieri serves as the HR Director of ZACH Theatre. Jennifer started at ZACH Theatre in August of 2016. Jennifer currently resides in the Austin, Texas Area.

ZACH Theatre Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They are easy to talk to. They are very real people and are enjoyable to be around.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We get along really well. We have similar views and interests and are able to casually hang out both at work and outside.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Our company actually cares about the community it is within

Lassen Sie ZACH Theatre wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ZACH Theatre, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ZACH Theatre die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
850%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ZACH Theatre

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ZACH Theatre

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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