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MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 161

Vorsitzender

Zara 4 Unternehmenskultur

Zara 4 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

Zara 4 Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Retention

B-

CEO-Bewertung

C+

Vergütung

C+

Führungsteam

C+

Zara 4 CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

72 /100

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Lassen Sie Zara 4 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Zara 4, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zara 4 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zara 4

Untere

25%

Zara 4 ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zara 4

Untere

35%

Zara 4 ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
23%	Passives
27%	Detractors

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Zara 4 Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Zara 4 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 32 Zara 4 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zara 4 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zara 4. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zara 4 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Zara 4 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zara 4 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zara 4 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zara 4 extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Zara 4 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zara 4 glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

32 Angestellte bei Zara 4 haben Zara 4 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 32 Zara 4 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Zara 4 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zara 4. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zara 4 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Zara 4 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zara 4 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zara 4 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zara 4 extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Zara 4 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zara 4 glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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