Zola Culture | Comparably
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Zola is the fastest growing wedding company in the country. We're reinventing the wedding planning and registry experience...all in the service of love. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
9
GESAMT
BEWERTUNGEN
101

Zola Unternehmenskultur

Zola Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Zola Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Zola CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Shan Lyn Ma Zola's CEO
Shan Lyn Ma
70 /100

Lassen Sie Zola wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Zola, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zola die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zola

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zola

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Zola Kultur auf einen Blick

Zola has 150 employees. 9 Angestellte bei Zola haben Zola über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Zola Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zola sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zola. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zola meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Zola effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zola glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zola positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zola extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Zola arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zola im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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