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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 143

CEO: Richard Reyes

IGS Cultura de la Empresa

Cultura de IGS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de IGS está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

A-

Equipo Ejecutivo

A-

eNPS

A-

CEO de IGS

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Richard Reyes

90 /100

Dejar Sabera a IGS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IGS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IGS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IGS

Bajo

40%

Actualmente, IGS se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IGS

Mejor

50%

Actualmente, IGS se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

80%	Promoters
10%	Passives
10%	Detractors

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Cultura de IGS de un Vistazo

En general, los 16 IGS empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IGS están extremadamente satisfechos con su remuneración total en IGS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en IGS con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de IGS están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de IGS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IGS creen que el ambiente en IGS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IGS es moderado. Cerca 72% de los empleados en IGS trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IGS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en IGS es positivo.

16 empleados en IGS han revisado IGS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 IGS empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IGS están extremadamente satisfechos con su remuneración total en IGS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en IGS con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de IGS están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de IGS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IGS creen que el ambiente en IGS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IGS es moderado. Cerca 72% de los empleados en IGS trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de IGS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en IGS es positivo.

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