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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 143

Amministratore delegato: Richard Reyes

IGS Culture Company

IGS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di IGS è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Perks e vantaggi

A+

Compenso

A-

Team esecutivo

A-

ENPS

A-

CEO di IGS

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Richard Reyes

90 /100

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Let IGS sa che si desidera lavorare lì

Dici IGS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IGS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IGS

Parte inferiore

40%

IGS si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IGS

Superiore

50%

IGS si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

80%	Promoters
10%	Passives
10%	Detractors

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IGS Video Cultura

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IGS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 IGS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di IGS sono estremamente felice con il loro compenso totale in IGS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di IGS sono estremamente felice con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a IGS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di IGS crede l'ambiente al IGS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IGS è moderare. Circa 72% dei dipendenti a IGS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di IGS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di IGS hanno esaminato IGS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 IGS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di IGS sono estremamente felice con il loro compenso totale in IGS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di IGS sono estremamente felice con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a IGS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di IGS crede l'ambiente al IGS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in IGS è moderare. Circa 72% dei dipendenti a IGS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di IGS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let IGS sa che si desidera lavorare lì

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