MMC HR Cultura de la Empresa

3 empleados en MMC HR han revisado MMC HR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 MMC HR empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MMC HR no están muy satisfechos con su remuneración total en MMC HR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en MMC HR con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de MMC HR están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de MMC HR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MMC HR creen que el ambiente en MMC HR es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MMC HR es moderado. Cerca 67% de los empleados en MMC HR trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MMC HR no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en MMC HR es positivo.