MMC HR Culture Company

MMC HR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di MMC HR è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Team esecutivo

C-

Leadership

C-

Compenso

C-

Manager

C-

CEO di MMC HR

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

63 /100

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Let MMC HR sa che si desidera lavorare lì

Dici MMC HR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MMC HR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MMC HR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MMC HR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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MMC HR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 MMC HR dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MMC HR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MMC HR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MMC HR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a MMC HR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MMC HR crede l'ambiente al MMC HR è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MMC HR è moderare. Circa 67% dei dipendenti a MMC HR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MMC HR sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di MMC HR hanno esaminato MMC HR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 MMC HR dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MMC HR non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MMC HR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MMC HR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a MMC HR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MMC HR crede l'ambiente al MMC HR è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MMC HR è moderare. Circa 67% dei dipendenti a MMC HR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MMC HR sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MMC HR sa che si desidera lavorare lì

MMC HR vs Concorrenti

1st
Doherty Employer Services
62 / 100
2nd
MMC HR
58 / 100

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