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npower

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 56

CEO: Paul Coffey

npower Cultura de la Empresa

Cultura de npower

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de npower está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

Ambiente

A-

Felicidad

A-

CEO de npower

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Paul Coffey

94 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en npower

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en npower

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Cultura de npower de un Vistazo

En general, los 5 npower empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en npower creen que el ambiente en npower es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en npower es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en npower trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de npower están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en npower es positivo.

5 empleados en npower han revisado npower en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 npower empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en npower creen que el ambiente en npower es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en npower es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en npower trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de npower están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en npower es positivo.

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