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Honda Motor Company

TVS

"TVS motor manufactures motorcycle, scooters, mopeds and auto rickshaws in India." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 131

CEO: Venu Srinivasan

TVS Cultura de la Empresa

Cultura de TVS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de TVS está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

Liderazgo/Directiva

A-

Retención

B+

Desarollo Profesional

CEO de TVS

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Venu Srinivasan

88 /100

Dejar Sabera a TVS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TVS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TVS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TVS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TVS

Mejor

40%

Actualmente, TVS se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

70%	Promoters
0%	Passives
30%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are committed to being a highly profitable, socially responsible, and leading manufacturer of high value for money, environmentally friendly, lifetime personal transportation products under the TVS brand, for customers predominantly in Asian markets and to provide fulfillment and prosperity for employees, dealers, and suppliers.

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Cultura de TVS de un Vistazo

En general, los 14 TVS empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TVS están generalmente satisfechos con su remuneración total en TVS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en TVS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TVS están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TVS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TVS creen que el ambiente en TVS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TVS es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en TVS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TVS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en TVS es positivo.

14 empleados en TVS han revisado TVS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias. En general, los 14 TVS empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TVS están generalmente satisfechos con su remuneración total en TVS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en TVS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de TVS están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de TVS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TVS creen que el ambiente en TVS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TVS es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en TVS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TVS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en TVS es positivo.

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