Tango Cultura de la Empresa

10 empleados en Tango han revisado Tango en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Tango empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tango están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Tango, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Tango con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tango están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Tango son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tango creen que el ambiente en Tango es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tango es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tango trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tango están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Tango es positivo.