Cumulus Cultura de la Empresa

3 empleados en Cumulus han revisado Cumulus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Cumulus empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cumulus están satisfechos con su remuneración total en Cumulus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Cumulus con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Cumulus están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Cumulus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cumulus creen que el ambiente en Cumulus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cumulus es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Cumulus trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cumulus están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Cumulus es positivo.