Cumulus Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
57

Cumulus Culture Company

Cumulus Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Cumulus è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Cumulus

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
Mary Berner Cumulus' CEO
Mary Berner
67 /100

Let Cumulus sa che si desidera lavorare lì

Dici Cumulus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cumulus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Cumulus applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cumulus

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cumulus

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Cumulus Video Cultura

See All Media

Cumulus Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Cumulus hanno esaminato Cumulus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Cumulus dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cumulus sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cumulus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cumulus sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Cumulus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cumulus crede l'ambiente al Cumulus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cumulus è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Cumulus di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cumulus sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cumulus sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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