PCL Construction Cultura de la Empresa

171 empleados en PCL Construction han revisado PCL Construction en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 171 PCL Construction empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PCL Construction están generalmente satisfechos con su remuneración total en PCL Construction, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 171 Participantes califican su remuneración en PCL Construction con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PCL Construction están satisfechos con su equipo. 171 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PCL Construction son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PCL Construction creen que el ambiente en PCL Construction es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PCL Construction es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en PCL Construction trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PCL Construction están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 171 empleados que participaron creen que su vista futura en PCL Construction es positivo.