Irwin Industries Cultura de la Empresa

3 empleados en Irwin Industries han revisado Irwin Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Irwin Industries empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Irwin Industries están satisfechos con su remuneración total en Irwin Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Irwin Industries con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Irwin Industries no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Irwin Industries son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Irwin Industries creen que el ambiente en Irwin Industries es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Irwin Industries es moderado. Cerca 33% de los empleados en Irwin Industries trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Irwin Industries no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Irwin Industries es positivo.