RAIPP Cultura de la Empresa
Cultura de RAIPP
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
RAIPP Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leadership is not interested in having critical discussions about company strategy. Such conversions are viewed as dissent or disloyal.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is below market rate
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a RAIPP Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a RAIPP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RAIPP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RAIPP
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RAIPP
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en RAIPP?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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