Hyundai Capital Cultura de la Empresa

45 empleados en Hyundai Capital han revisado Hyundai Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Hyundai Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hyundai Capital están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hyundai Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Hyundai Capital con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hyundai Capital están generalmente satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Hyundai Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hyundai Capital creen que el ambiente en Hyundai Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hyundai Capital es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Hyundai Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 26% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hyundai Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Hyundai Capital es positivo.