NSA Cultura de la Empresa

17 empleados en NSA han revisado NSA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 NSA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NSA no están muy satisfechos con su remuneración total en NSA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en NSA con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de NSA están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de NSA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NSA creen que el ambiente en NSA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NSA es confortablemente rápido. Cerca 38% de los empleados en NSA trabajan 8 horas o menos, mientras el 24% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NSA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en NSA es positivo.