NSA Culture d’entreprise

17 des employés de chez NSA ont examiné NSA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 NSA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NSA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à NSA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NSA sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de NSA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NSAcroient que l'environement chez NSA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NSA est confortablement rapide . Envirion 38% des employés chez NSA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NSA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.