Rush Cultura de la Empresa

28 empleados en Rush han revisado Rush en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Rush empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rush están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rush, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Rush con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rush están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Rush son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rush creen que el ambiente en Rush es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rush es moderado. Cerca 54% de los empleados en Rush trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rush están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Rush es positivo.